Собеседование для волонтеров - необходимость или блажь?
Зачем мы проводим собеседования для волонтеров?
"Я первый раз встречаюсь с тем, что нужно пройти собеседование для вступления в ряды волонтеров", "А это точно необходимо?", "Ну тогда не надо, спасибо," - эти и другие слова мы слышали от желающих помогать нашей организации на постоянной основе.
Конечно, не у всех есть возможность в назначенный день приехать на встречу с руководителем. Да, возможно, такая инициатива со стороны выглядит просто нелепо: люди искренне хотят помочь, а мы им препятствия чиним.
Дополнительный этап отбора - это вовсе не прихоть, а вынужденная необходимость. Тема бездомности в обществе все еще табуирована, вокруг нее существует множество мифов и стереотипов. И иногда картина, представляемая будущим добровольцем, может разительно отличаться от реальности. Поэтому цель собеседования перед выходом на проекты "Точки входа" - это возможность лично рассказать о миссии организации, актуальных проектах и оценить готовность новых людей ко встрече с бездомными.
Мы не стремимся зарубить на корню желание помочь, а лишь пытаемся сохранить дисциплину на раздаче еды и подобрать подходящую активность для волонтера. Ведь каждый из вас вносит весомый вклад в улучшение жизни подопечных